Fonctions des Commissaires d'apprentissage
La surveillance de l’apprentissage a pour but de vérifier dans les entreprises le respect des dispositions légales fédérales et cantonales en matière de formation professionnelle ainsi que la qualité de la formation à la pratique professionnelle dispensée par les formateurs·trices en entreprises. La surveillance de l’apprentissage est réalisée par les commissaires d’apprentissage désigné·e·s par les associations professionnelles, membres des commissions de formation professionnelle.
La surveillance de l’apprentissage exercée par les commissaires s’articule selon 3 axes:
- vérification de la qualité de la formation dispensée en entreprise;
- détection des apprentis qui rencontrent des difficultés et signalement au conseiller en formation qui mettra en place les mesures nécessaires;
- identification des formateurs qui rencontrent des difficultés dans l’exercice de leur mission. Le commissaire d’apprentissage peut proposer une mesure d’accompagnement ou faire appel au conseiller en formation qui interviendra pour mettre en place la mesure adéquate.
Les commissaires sont désigné·e·s par les associations professionnelles et nommé·e·s pour 4 ans par le département.
Pour en savoir plus sur les bases légales de la fonction de commissaire d’apprentissage
Pour en savoir plus sur le processus de nomination