Des initiatives au coeur de l'innovation

Anticiper, développer, réaliser

L’OrTra se veut être un espace dédié à la réflexion, l’innovation et l’imagination. Ces dernières années l’OrTra, mandaté par ses partenaires ou de sa propre initiative, a mis sur pied des dispositifs de formation et d’autres réalisations sous forme de projets pilotes qui sont devenus pérennes avec le temps.

Parmi celles-ci figurent notamment le programme de réinsertion InASA, le programme de préapprentissage d’intégration, la formation pour accompagnateur·trice à domicile (public Alzheimer).

Aujourd’hui, le pôle Développement stratégique se concentre sur 2 axes principaux ; le projet phare du Réseau d'Entreprises Formatrices (REF) et le développement de compétences (à l'interne et pour des partenaires externes) avec la production de manuels et de guides qui leur sont associés.

Une mise en réseau pour faciliter l’apprentissage

À partir de 2021, l'OrTra santé-social genève a développé une pratique novatrice pour permettre de former des apprenti·e·s au sein de réseaux composés d'organismes complémentaires.

Les entreprises désireuses d’assurer la formation d’un·e apprenti·e et qui n’en avaient pas les moyens seules ont ainsi pu bénéficier d’un REF, coordonné par l’OrTra. Une fois regroupées, l’entreprise principale et les partenaires du REF correspondant combinent leurs activités et leurs horaires afin de garantir aux apprenti·e·s une formation de qualité et diversifiée dans différents contextes professionnels.

De nombreux pas ont pu être franchis grâce à la mixité de compétences créée par le REF, aboutissant à la création de nouvelles places d’apprentissage, passées de 3 nouvelles places en août 2021 à 13 places pour la rentrée 2023.

À ce jour, ce sont 3 réseaux pilotés par l’OrTra santé-social genève dans les filières duales menant au CFC d’ASE et d’AM, soit 20 entreprises réunies qui collaborent à ces formations en REF. Chaque apprenti∙e peut ainsi diversifier sa pratique en entreprise dans 3 à 4 lieux différents au cours de ses 3 années d’apprentissage afin d’acquérir toutes les compétences du plan de formation. Ce projet innovant est soutenu par la Fondation pour la formation professionnelle et continue (FFPC).

De précieuses contributions

Soucieuse de répondre aux diverses demandes de formation continue et de développement des compétences, l'OrTra santé-social genève a développé diverses formations à l'attention de ses propres formateurs (interne) et des partenaires (externe).

Formation continue interne

Diverses formations courtes destinées à nos 150 formateur∙trice∙s et chargé·e·s d'accompagnement pédagogique (CAP) ont vu le jour ces dernières années. C’est un véritable succès puisque plus de 100 personnes en ont bénéficié depuis l’automne 2021. Portant par exemple sur la pédagogie CORE, l'improvisation théâtrale ou l'utilisation des TIC dans le contexte pédagogique, le but est d'échanger sur les pratiques et d'équiper les participant·e·s de nouveaux outils et approches pour améliorer la qualité des enseignements.

Formation continue pour les partenaires :

Depuis 2021, l'OrTra a créé des formations à la demande de divers partenaires. Avec Pro Senectute et Alzheimer Genève, une formation de base pour les accompagnant·e·s à domicile a vu le jour. Avec la Fegems, une collaboration a permis de former de nombreux auxiliaires d'accompagnement alors qu'une formation continue certifiante pour auxiliaires de soins à domicile (OASD) sera donnée prochainement.

A partir de 2020, un cours de 3 jours est proposé pour les ASSC qualifié∙e∙s qui souhaitent mettre à jour leurs compétences en lien avec la nouvelles ordonnance. A ce jour. 17 volées ont été organisées depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance de formation ASSC.

Depuis 2022, L’OrTra propose une journée de formation caractéristique à la branche destinée aux personnes chargées de l’encadrement des personnes en formation, pour les filières ASSC, ASE et ASA. 14 volées ont eu lieu depuis le début.

Pour en savoir plus et s'inscrire à ces formations continues, vous pouvez consulter notre site ici